LE RECRUTEMENT DES TALENTS

Pour quoi faire un coaching ?

Vous êtes en prise de poste
De nouveaux enjeux se présentent
Votre management doit évoluer
Vous devez accompagner la réorganisation de votre entreprise
Vous vivez une situation de changement professionnel

Mettez votre singularité en action !

ET LE COACHING D'EQUIPES ?

Les 5 espaces du coaching

L’espace contenant dans lequel vous vous sentez en sécurité pour libérer votre parole.
L’espace d’intériorisation pour mettre le dedans dehors et retourner à l’essentiel.
L’espace de mise en lumière pour clarifier les problématiques (et les regarder en face).
L’espace de cocréation pour oser imaginer, penser et concevoir la nouvelle version de vous-mêmes qui cherche à émerger.
L’espace de prototypage pour expérimenter dans un cadre sûr la nouvelle version de vous-même qui cherche à s’exprimer.

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